De uitdaging

Onze klant heeft ongeveer 116.000 mensen in dienst, verdeeld over verschillende ministeries en afdelingen. Dit omvat veel managers die verantwoordelijk zijn voor het toezicht op verschillende sectoren en voor de effectieve uitvoering van beleid en regelgeving.  

In 2022 werd Group Moovs geselecteerd om een gemengd leiderschapstrainingsprogramma te ontwikkelen en uit te voeren voor onlangs toegewezen managers, waarbij ze de nodige vaardigheden en kennis kregen om hun teams effectief te leiden.

‍

Onze oplossing

Het trainingsprogramma dat we hebben ontwikkeld omvat het ontwerp van een overkoepelend concept en de inhoud van de modules:

• Ik en mezelf

• Ik en mijn omgeving

• Ik en mijn werknemer

• Ik en de systemen

• Ik en mijn team

De inhoud voor elke module bestaat uit een gemengd trainingsprogramma, waarbij deelnemers kennis opdoen via online modules in een Moodle-leerplatform, in de praktijk leren met werkplekopdrachten, van trainers en elkaar leren via (online en offline) trainingssessies, en van elkaar leren in intervisiebijeenkomsten. Daarnaast bieden we een bibliotheek met online modules en informatie voor deelnemers die verder willen leren.

Resultaat

De ontwikkelingsfase van het project duurde 12 maanden in 2022/2023. De uitvoeringsfase begon in 2022 en is nog steeds actief.